Vous êtes...

ensemble,
prenons soin
de la santé
mentale

de vos équipes

proposer moka.care à mes équipes
proposer moka.care à mes équipes
un accompagnement sur-mesure pour chaque employÉ
Vie au travail, vie affective, épreuve de la vie, relations familiales... Notre équipe de praticiens moka est à même d'accompagner chacun de vos employés dans toutes les situations - qu'elles soient d'ordre personnel ou professionnel -et leur assure une réponse sur mesure.
UN NOUVEAU CAP POUR VOTRE 
ENTREPRISe
Parce que la santé mentale n'est pas uniquement un enjeu individuel mais qu'elle concerne aussi votre entreprise dans sa globalité, nos équipes sont à vos côtés dans toutes les situations (hypercroissance, réorganisation, conduite du changement, etc) qui méritent notre attention. En vous accompagnant à chaque nouvelle étape de la vie de votre entreprise, nous vous permettons de grandir sereinement et surtout, sainement.

Notre accompagnement en 3 piliers.

01
nous réalisons des sessions individuelles de thérapie et de coaching. pour pouvoir parler de tout, avec la bonne personne et au bon moment.

A tout moment, vos employés peuvent réserver une session entièrement confidentielle avec l'un de nos psychologues, coachs ou thérapeutes. Pour les aider dans leur choix, ils peuvent découvrir l'ensemble de nos praticiens depuis leur espace membre et même réserver un appell d'orientation avec notre équipe de psychologues référents qui les guidera vers le praticien adapté à leurs attentes.

02
Nous organisons des sessions collectives EN PETITS GROUPES.
Pour sensibiliser vos équipes et managers sur les enjeux de santé mentale.

Animées par un praticien moka, les sessions collectives sont l'occasion d'aborder en groupe restreint une thématique de la santé mentale importante pour vos équipes. Parmi elles ? La gestion de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la parentalité ou la prévention des risques psychosociaux. À l'issue d'une session, chaque employé repart avec des outils concrets pour aborder sereinement sa santé mentale.

03
nous DONNONS ACCÈS À DES PROGRAMMES SELFCARE EN LIGNE.
Pour permettre à chacun d’explorer à son rythme la santé mentale.

Qu’est-ce que la pleine conscience ? Ça veut dire quoi, être hypersensible ? Comment alléger sa charge mentale ? Depuis leur profil membre, vos équipes accèdent à tous nos programmes pour explorer librement leur santé mentale et surtout, pour en prendre soin dans les jours avec comme dans les jours sans.

15
%
D'UTILISATION EN MOYENNE
80
%
DES EMPLOYÉS ATTENDENT UN ENGAGEMENT DE L'ENTREPRISE POUR LEUR BIEN-ÊTRE MENTAL
+
60
ENTREPRISES
ONT REJOINT
MOKA.CARE
"Il faut que les mentalités évoluent parce que oui, la santé mentale relève de la responsabilité de l’entreprise. Les attentes des salariés quant au rôle de l’entreprise ont changé et je suis convaincue que c’est à nous, nouvelle génération de DRH, d’initier ce nouveau cap pour l’entreprise. Avec moka.care, on adresse enfin le sujet de la santé mentale et nous prenons soin de nos équipes - sans pour autant s’immiscer dans leur vie privée."
Cristina Zamfir
DRH chez Castalie
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"Avant moka.care, nous étions souvent démunis face aux situations de vie de nos équipes. Parce que nous n’étions pas formés, on ne se sentait pas suffisamment compétents pour apporter l’accompagnement attendu par nos collaborateurs. Selon nous, moka.care n’est pas seulement un outil à destination des RHs et collaborateurs mais ça a aussi un vrai impact sur la culture d’entreprise. Dans le cadre de start-ups / scale-ups comme ManoMano qui sont très marquées par le sens de la performance, on amène le sujet de la vulnérabilité sur la table. Ça permet d’être plus humain et ça ouvre la porte à de nouvelles conversations en interne."
Pauline Boët
People Responsibilitychez ManoMano
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"L'année 2020 a été difficile pour beaucoup et nos collaborateurs vont continuer à avoir des jours "avec" et des jours "sans". C'est dans ce contexte que nous avons lancé moka.care et cela a été la réponse exacte à ce que l'on attendait. On voulait faire de la santé mentale un sujet normal, dont on peut parler dans notre entreprise. On voulait offrir à nos collaborateurs un cadre qui permette de faire appel à un accompagnement quand ils en ressentent le besoin. moka.care a été extrêmement bien accueilli par nos équipes dès le début et a été perçu immédiatement comme la volonté de l'employeur d'investir dans ses équipes."
Anne Le Bruchec
Chief People Officer chez Jobteaser
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Faisons de la
santé mentale la force
de votre entreprise.

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