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Notre accompagnement est modulable, il s’adapte à vos besoins et à vos contraintes budgétaires. 
L’équipe Moka.Care est à votre disposition pour en discuter.

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320+ entreprises et institutions font confiance à Moka.Care pour prévenir les risques psychosociaux et renforcer le bien-être mental de leurs équipes, managers et directions RH.

Vos questions les plus fréquentes

Quels sont les tarifs des accompagnements de Moka.Care ?

Les tarifs des accompagnements Moka.Care dépendent des besoins identifiés pour votre entreprise ou institution. - Nos offres sont modulables selon vos objectifs, votre budget et votre organisation. - Nos prix s’ajustent aux services sélectionnés (gestion de crise, audit RPS, ligne d’écoute, sessions individuelles, formations collectives). - Nos clients bénéficient d’une tarification dégressive selon la taille de la population cible. - Nos accompagnements et les tarifs associés sont conçus pour permettre de répondre à des besoins immédiats à court terme, tout en favorisant la mise en place de programmes de prévention en santé mentale sur le long terme. Notre mission est de vous aider à réagir tout autant que vous épauler pour ancrer la santé mentale au coeur de votre culture d'entreprise. - Nos clients relèvent enfin la prévisibilité des tarifs d’accompagnement sur le long terme, ce qui leur permet de piloter leur investissement et ajuster chaque année aux besoins exprimés par leurs équipes ainsi qu’à l’usage réel de nos services.

Est-ce que Moka.Care accepte le financement avec les budgets du CSE et le budget de l’OPCO ?

Moka.Care s’adapte aux poches budgétaires allouables à nos solutions de protection de la santé mentale en entreprise. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui permet un financement partiel ou total par l’OPCO. Il vous est également possible de proposer au CSE de participer au financement d’une partie de l’accompagnement Moka.Care. Plusieurs clients allouent une partie du budget de fonctionnement de leur CSE sur le financement d’un audit RPS par exemple.

9 salariés français sur 10 attendent de leur employeur des mesures de protection de leur santé mentale*.

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* Grande Enquête sur la santé mentale au travail - Moka.Care x GHU Paris x Ifop - Février 2025

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1.
Ce rendez-vous n'engage en rien : l'objectif est de vous donner de la visibilité sur les actions possibles.
2.
Nous vous partagerons des exemples d'impact, par type de clients.
3.
Nous vous présenterons une offre modulable pour s'adapter à vos enjeux et votre budget.
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