Réconcilier santé mentale et exigence au travail.

Moka.Care est l’entreprise leader en santé mentale au travail en France, spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux et l’accompagnement humain des transformations et des crises.

Notre approche combine innovation technologique et accompagnement humain, pour agir au niveau individuel et au niveau collectif.

Nous rencontrer

Rencontrez nos fondateurs

Guillaume D'ayguesvives

Guillaume cofonde Moka.Care avec l’envie de changer le regard sur la santé mentale à une époque où, avant le Covid, le sujet est encore largement tabou en entreprise. Sensible au sujet pour avoir lui-même frôlé un burn-out, Guillaume veut faciliter les discussions sur la santé mentale en entreprise, au point de pouvoir en parler naturellement, autour d’un café. C’est de cette idée qu’est né le nom de Moka.Care.

« Mon ambition : faire de la santé mentale au travail bien plus qu’une simple ligne d’écoute. »

Animateur du podcast « Les Secrets du Mental », Guillaume aime explorer ce que les athlètes peuvent nous apprendre pour renforcer notre mental, faire face au stress, et construire notre résilience.

Pierre-Etienne Bidon

Après une formation à l’ESCP, où il rencontre Guillaume, et un début de parcours chez L’Oréal et au BCG, Pierre-Etienne co-fonde Moka.Care avec une conviction forte :

« Les organisations ne performent durablement que si elles sont saines et sereines. »

Ayant eu un père confronté plusieurs années à des troubles psychiques, Pierre-Etienne développe très tôt une sensibilité particulière aux sujets de santé mentale.

Père de trois enfants et sportif éprouvé, Pierre-Etienne cherche à réconcilier exigence professionnelle et équilibre personnel. Il est convaincu que la performance durable repose sur cet équilibre, qu’il souhaite promouvoir au sein de Moka.Care.

Nous construisons de nouveaux standards RH

Accompagner chaque collaborateur de manière guidée et personnalisée

Parce que chaque situation est unique, Moka.Care permet à chaque collaborateur d’accéder au bon accompagnement, au bon moment.

Orientation vers le bon praticien, parcours adaptés, ressources ciblées : nous guidons chacun vers le soutien le plus pertinent, selon ses besoins, son contexte et son niveau d’urgence.

Passer d'une logique curative à une logique préventive, au niveau collectif

Moka.Care aide les organisations à identifier les signaux faibles et à agir avant que les situations ne se dégradent.

Données agrégées, sensibilisation, formations, plans d’action RH : nous donnons aux entreprises les moyens de prévenir les risques, de renforcer les collectifs et d’inscrire la santé mentale dans une dynamique durable, structurée et adaptée à leur réalité terrain.

Moka.Care en 6 chiffres

70

Collaborateurs internes

200

Présent dans 200 pays

🇫🇷 🇩🇪 🇺🇸 🇰🇷 🇬🇧 🇳🇱 🇺🇦 🇮🇹

350+

Psychologues, coachs et thérapeutes dans notre réseau

400+

Clients et équipes RH accompagnées

300 000

Collaborateurs couverts par Moka.Care

97%

De nos utilisateurs  recommandent Moka.Care

Notre mission : Prendre soin

De nos membres

Nous leur donnons accès au bon soutien, au bon moment : ressources de bien-être mental, exercices guidés, contenus de prévention et sessions individuelles avec des praticiens sélectionnés.

Ressources

Prévention

Sessions individuelles

Exercices guidés

De nos clients

Nous accompagnons les équipes RH avec proximité et exigence : suivi et conseil dédiés, club DRH, temps d’échange et événements pour faire progresser les pratiques.

Conseils dédiés

Club RH

Suivi

Soirée annuelle

De nos praticiens

Nous construisons une relation durable avec notre communauté de praticiens : formation continue, supervision collective, équipe interne dédiée et suivi régulier de la qualité de l’accompagnement.

Formation continue

Suivi qualité

Équipe dédiée

De nos équipes

Nous appliquons à nous-mêmes ce que nous défendons : accès à Moka.Care, politique parentale, engagements RSE, Ecovadis Gold et 100/100 à l’Egapro.

Accès à Moka.Care

Politique parentale

100/100 Egapro

Je veux prendre soin de mes équipes avec Moka.Care

Nos récompenses

Moka.Care est lauréat de Impact 120 en 2024, 2025 et 2026, le classement de Mouvement Impact France qui valorise les entreprises performantes au service du changement social.

Moka.Care fait partie de la cinquantième promotion  « ETIncelles » de la Direction Générale des Entreprises, pour soutenir les PME dans leur croissance pour devenir des ETI.

Moka.Care est certifié Gold par EcoVadis et fait partie des 5% des entreprises les mieux notées de sa catégorie en matière de RSE.

Moka.Care participe aux travaux de réflexion du Cercle Giverny sur la santé mentale au travail, placés sous le haut patronage du ministère de l’Économie, et de la Souveraineté industrielle et numérique.

Déstigmatiser à grande échelle

Porter le sujet dans le débat public

Nous soutenons l’Alliance pour la Santé Mentale, acteur institutionnel engagé dans la Grande Cause Nationale, notamment à travers la Charte pour la santé mentale au travail, pour encourager les entreprises à passer de la prise de conscience à des actions concrètes.

Ancrer notre approche dans l’expertise scientifique et clinique

Nous nous associons au GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, qui fait partie de notre Comité Scientifique, pour définir notre ligne scientifique et la mettre en perspective avec les avancées de la recherche et des technologies. Nous faisons des ponts entre la santé mentale en entreprise et la santé publique.

Rendre la santé mentale plus accessible au quotidien

Le sport de haut niveau incarne particulièrement bien le lien entre santé mentale et performance. Notre podcast Les Secrets du mental donne la parole à 45+ athlètes de haut niveau comme Antoine Dupont, Blaise Matuidi ou Alizé Cornet sur leur rapport à leur santé mentale.  À écouter sur toutes les plateformes.