





















L'accompagnement Moka.Care offre une diversité d'outils pour prendre soin de sa santé mentale : au-delà des sessions individuelles sur-mesure avec nos praticiens Moka, nous proposons des sessions de groupes sur des thématiques ciblées et permettons à tous vos collaborateurs de prendre soin d'eux au quotidien grâce à nos programmes self-care.
Avec 15% d'utilisation en moyenne au sein de nos entreprises partenaires, l'expérience moka est aussi plus humaine face à une ligne d'écoute souvent impersonnelle et finalement peu utilisée (0,5%-1% des équipes en France).
Oui. Moka.Care accompagne des entreprises présentes dans de nombreux pays et s’adapte aux besoins d’équipes internationales.
Que vos équipes soient basées en France, en Europe ou egalement sur les autres continents, elles peuvent bénéficier d'un accompagnement homogène et adapté à leur contexte culturel et linguistique. Grâce à notre large réseau de praticiens, présents en Asie, en Amérique ou dans d'autres régions du monde. Nous garantissons une prise en charge au plus proche des besoins de vos collaborateurs, où qu'ils se trouvent.
Les grands comptes ont des besoins spécifiques : plusieurs entités ou filiales, une hiérarchie complexe, des populations disparates (siège, terrain, international) et des exigences de sécurité renforcées. Moka.Care a construit sa plateforme pour répondre à cette complexité sans sacrifier la simplicité d'usage pour les équipes RH.
Moka.Care gère la complexité des grands comptes grâce à une architecture multi-entités (niveau client / segments / organisation), des modes d'onboarding adaptés à toutes les populations (import, SSO, SIRH, identifiants sans email), et un cycle de vie collaborateur complet (mobilité interne, offboarding), le tout disponible dans 200 pays et piloté en autonomie par les équipes RH.
Moka.Care est aujourd’hui utilisé par de nombreux grands comptes de divers secteurs tels que L’Oréal, Crédit Mutuel Arkéa, SNCF Connect & Tech, Allianz, BCG, Estée Lauder, Engie…
Moka.Care accompagne aujourd’hui plus de 500 000 personnes de 400 organisations de secteurs variés. En moyenne, 15% des collaborateurs utilisent activement Moka.Care, contre 0,5 à 1% pour une ligne d'écoute classique ou un PAE traditionnel.
Sur les entreprises accompagnées, un collaborateur sur trois ayant utilisé Moka.Care déclare avoir évité un épisode de burn-out, et 80% se sentent moins stressés après un accompagnement.
Ces données sont suivies dans la durée et partagées avec les équipes RH via des tableaux de bord anonymisés, pour objectiver l'impact du dispositif et ajuster la stratégie de prévention.
Les tarifs de Moka.Care son modulables selon les besoins de votre organisation :
ces tarifs sont ajustés en fonction du nombre de collaborateurs concernés. Un devis personnalisé est nécessaire pour obtenir le coût exact selon vos modules sélectionnées.
Pour lus de détails, consultez notre page dédiée a nos tarifs.