Gestion du stress & prévention des burn-outs en entreprise

Maitrisez le stress de vos collaborateurs et prévenez l’apparition de Burn-outs dans votre entreprise avec moka.care.
Découvrir nos solutions
230+ entreprises
prennent soin de leurs collaborateurs avec moka.care
logo l'oreal
logo mano mano

Stress & Burn-out en entreprise, un coût considérable

Surcharge de travail, manque de reconnaissance et déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle sont des causes majeures de stress au sein des entreprises. Ces facteurs conduisent de plus en plus de collaborateurs à l'épuisement. 60% de l’absentéisme est désormais lié à des troubles psychiques, notamment au burn-out (OSHA Europe).

Les conséquences sont importantes : baisse de productivité, arrêts de travail, et un impact sur la créativité et l’engagement des équipes. Un collaborateur trop stressé est moins performant et moins motivé, ce qui coûte cher aux entreprises, tant sur le plan humain que financier.

Malgré les nombreuses initiatives mises en place, elles ne s’attaquent souvent qu’aux symptômes du stress et non à sa source. Pour réellement protéger vos collaborateurs du stress au travail et prévenir le burn-out, il est crucial d’adopter des solutions durables qui ciblent les causes profondes.

Ces approches permettent d’assurer le bien-être des équipes tout en améliorant la performance et la productivité de l’entreprise.
Découvrir l’approche moka.care

Les solutions moka.care contre le stress et le burn-out

Moka.care allie le meilleur de l’humain et de la technologie pour accompagner ses entreprises partenaires à tous les niveaux.
Des collaborateurs bien dans leurs tête
Moka.care met à disposition des collaborateurs des outils de micro-learning (via Slack et Teams) ainsi qu’un accès à la plateforme de contenus et de formations. Chaque utilisateur y découvre un parcours adapté à ses propres besoins et est libre de se développer à son rythme.

La plateforme propose également des rendez-vous (en visio ou en présentiel) avec des psychologues, praticiens et coachs certifiés par moka.care, partout en France, pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs.
65%
des collaborateurs sont actifs sur la plateforme
20%
ont démarré un suivi thérapeutique avec un praticiens certifié
98%
de satisfaction des utilisateurs
Soutenir mes collaborateurs
Des managers et des équipes formés
Parce que chaque entreprise est unique, les praticiens de moka.care développent et animent des ateliers collectifs, centrés sur des thématiques propres à vos enjeux.

Le programme manager permet d‘instaurer des pratiques managériales saines pour stimuler la résilience des équipes et réduire leur turn-over.
1/2
collaborateur a participé à une session collective
72%
déclarent se sentir moins stressés
64%
déclarent se sentir plus efficaces dans leur travail
Former mes équipes
Un Dashboard RH optimisé
Les administrateurs RH ont à disposition un espace de pilotage pour suivre l’impact des actions menées ainsi que l’engagement des utilisateurs.

Un expert vous accompagne dans le temps pour vous proposer des initiatives liées à vos enjeux du moment et vous aider à communiquer en interne pour favoriser l’activation.
50%
des RH consultent le tableau de bord une fois par semaine
52%
taux d'ouverture moyen de la newsletter dédiée aux collaborateurs
92%
de satisfaction des utilisateurs RH
Accéder au cockpit RH
Des crises évitées et vite soignées
Des dispositifs de sondage, de ligne d’écoute psychologique et de lanceur d’alerte vous permettent de suivre régulièrement l’état d’esprit de vos équipes, de les soutenir à tout moment ou de détecter d’éventuelles crises internes.

En cas de besoin, les équipes de moka.care interviennent chez vous en 24h pour résoudre les conflits ou mettre en place une cellule de crise dans les cas les plus graves.
10x
plus utilisé qu’une ligne d’écoute traditionnelle
35 sec
temps de réponse moyen sur la ligne d’écoute
24h
Temps nécéssaire pour organiser une intervention d’urgence
Protéger mon entreprise

Vos données sont en sécurité

Certifié ISO 27001
Certifié ISAE 3000
Conformité RGPD
End-to-end encryption
logo qualiopi
Certifié Qualiopi

Témoignages de nos partenaires

Nous accompagnons 230+ entreprises et 200 000+ collaborateurs à travers le monde.
Ce sont eux qui en parlent le mieux.
Matthieu Birach
Chief People Officer
"Nous avons choisi moka.care car c’est une solution holistique, capable de nous soutenir nous, équipe RH, et tous les Doctolibers. Avoir un partenaire international était également essentiel pour nous."
Perrine Labesse
Head of People Operations
"Nous sommes passés d'une logique curative à une vraie démarche de prévention et de promotion du bien-être mental auprès des équipes."
Margaux Reboul
Margaux Reboul
Lead People
"moka.care a été clé dans l’accompagnement de l’hypercroissance de Qonto."
Benoît Gallot
DRH
"Nous avons initié notre partenariat avec moka.care pour réussir à anticiper les risques psycho-sociaux malgré la distance."
Fanny Le Gallou
VP People
"On offre à nos équipes un accompagnement expert en santé mentale qui va bien au-delà du savoir-faire des équipes People."
Renaud Allioux
Co-fondateur
“Le sujet de la santé mentale au travail constitue un enjeu majeur qui nécessite un accompagnement pérenne et pas uniquement ponctuel.”
Laurent Blaisonneau
Directeur Général
"moka.care a libéré la parole sur la santé mentale chez Blunomy"
Marie-Charlotte Perez-Brochard
Head of People & Culture
"Nous voulions créer un environnement où chacun se sente à sa place"
Je deviens partenaire
L'expertise moka.care
Depuis 2019, moka.care accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans tous les défis de santé mentale qu’ils rencontrent au quotidien. Cela nous a permis de construire une solide expertise sur de nombreuses thématiques.

Métiers à forte pression

Certaines professions, comme les consultants, chefs de projet, commerciaux ou encore le service client, sont particulièrement exposées à de fortes périodes de stress et de pression. En effet, 60% des employés dans ces métiers déclarent que le stress au travail affecte leur productivité et leur bien-être mental. À long terme, cela peut impacter la performance globale de l'entreprise, augmenter le turnover et diminuer l’engagement des collaborateurs.

Moka.care accompagne les métiers à haute pression en aidant les collaborateurs à développer leur résilience et à mieux gérer le stress. Grâce à un accompagnement personnalisé, les équipes peuvent rester sereines face aux défis, améliorer leur bien-être et maintenir une performance durable, même dans les environnements les plus exigeants.

Rétention & marque employeur

La santé mentale au travail est un enjeu crucial, représentant 50 % des départs en entreprise (Mind Share Partners). En outre, 88 % des jeunes actifs estiment que leur entreprise doit jouer un rôle dans le soutien à leur bien-être mental (Moka.care x JobTeaser).

Pour les entreprises, ignorer cette réalité peut entraîner une perte de talents précieux et un impact négatif sur leur marque employeur.

Moka.care accompagne ses partenaires en leur offrant des solutions pour améliorer le bien-être mental des collaborateurs, réduisant ainsi le turnover et renforçant leur marque employeur. En prenant soin de la santé mentale de leurs équipes, les entreprises fidélisent leurs talents et attirent de nouveaux collaborateurs, tout en créant un environnement de travail sain et attractif.

Hypercoissance & levée de fonds

L’hypercroissance et les levées de fonds sont des signes positifs pour les entreprises, mais elles peuvent également perturber l’environnement de travail. Les recrutements massifs, la gestion de nouveaux projets et la réorganisation des équipes peuvent générer du stress et de l’instabilité.

Moka.care accompagne les entreprises en hypercroissance pour maintenir un espace de travail sain, améliorer la cohésion d’équipe et prévenir les risques liés à la croissance rapide.

Nos solutions aident à préserver le bien-être des collaborateurs tout en optimisant la performance de l'entreprise pendant ces périodes de transition.

Fusion-acquisition & transformation

Les transformations (fusion, rachat, plan de sauvegarde...) sont des périodes mouvementées dans la vie des entreprises et dans celles des collaborateurs. Il faut intégrer rapidement de nouveaux collègues et en voir partir d’autres, voir ses missions changer, s’adapter au nouveau contexte...

Le mental est mis à rude épreuve, moka.care est là pour vous accompagner dans ces changements.

Crises & conflits

Les crises internes et conflits au sein des équipes peuvent gravement perturber le fonctionnement d'une entreprise, entraînant une baisse significative de la productivité et du bien-être des employés. Selon des études, 65 % des équipes voient leurs performances affectées par des conflits prolongés. De plus, 60 % des salariés admettent que les tensions fréquentes au travail réduisent leur motivation et augmentent leur stress.

Les RH et les dirigeants, souvent mal préparés à gérer ces situations, peuvent bénéficier d'interventions rapides comme celles de moka.care pour rétablir le calme, améliorer la cohésion d'équipe et favoriser un retour à la sérénité, essentiel à la reprise des activités.

Qualité de vie & culture

La vie d’une entreprise est étroitement liée à celle de ses collaborateurs, qui sont confrontés à des défis personnels variés : parentalité, santé, sexualité, handicap, famille, et aidance. Ces enjeux peuvent avoir un impact direct sur la performance au travail. 70 % des salariés admettent que ces préoccupations influencent leur productivité. De plus, 83 % des employés estiment que le soutien au bien-être mental et personnel est essentiel pour améliorer leur qualité de vie au travail.

Moka.care accompagne les entreprises en leur offrant des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs sur ces sujets. Cela permet de créer un environnement de travail plus inclusif et serein, tout en stimulant l’engagement et la productivité.

Soignez le stress et dites adieux aux burn-outs
dans votre entreprise

Icon encoche
Rencontrez un de nos experts en santé mental pour faire le bilan de votre situation et comprendre vos enjeux
Icon encoche
Découvrez les solutions proposées par moka.care pour répondre à vos besoins
Icon encoche
Définissons ensemble les outils et formations adaptées ainsi que le nombre de collaborateurs à couvrir
Icon encoche
Moka.care vous accompagne pour le déploiement et la communication auprès de vos équipes
Icon encoche
Un chargé de compte dédié vous suit tout au long de la collaboration avec des échanges réguliers
💡
Attention, ce formulaire est réservé aux dirigeant(e)s et aux fonctions RH.
Pour nous mettre en relation avec vos RH, cliquez ici.
💡
Attention, ce formulaire est réservé aux entreprises souhaitant découvrir nos services.
Pour devenir praticien avec moka.care, cliquez ici.

Merci d'avoir pris le temps de remplir notre formulaire de contact !

Gardez un oeil sur votre boîte mail ; nous revenons vers vous au plus vite.
Retour sur moka.care
Oops, veuillez réessayer