Offboarding : comment soigner le départ d'un collaborateur ?

Retrouvez le replay de notre webinar du 14/02/23 en partenariat avec HeyTeam et Somanyways.

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L’onboarding, tout le monde connaît. C’est un peu l’alpha & l’omega de l’expérience collaborateur : les politiques RH capitalisent souvent sur cette “honeymoon period” car c’est la phase de socialisation organisationnelle par excellence. La première impression.
Pourtant, il s’avère tout aussi déterminant d’accompagner les départs. On sous-estime l’impact d’un adieu bâclé et le pouvoir de ceux que l’on a soignés.

Pour la Saint-Valentin, on a invité 3 experts des relations à décrypter cet art de la séparation :

• Anaïs Georgelin : fondatrice et CEO de somanyWays
• Fabiola Rémond : psychologue du travail, des organisations et du personnel chez moka.care
• Yannis Achour, head of product chez HeyTeam

Au programme de cette conversation :

1. Pourquoi soigner l’offboarding d’un collaborateur est nécessaire ?
2. Quelles sont les erreurs à éviter ?
3. Comment mettre en place un processus d'offboarding efficace et vertueux ?

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