Charge émotionnelle RH : les 5 étapes pour mettre en place un plan de santé mentale

Les études le montrent, les pros des RH sont épuisés :

- 60 % des professionnels RH partagent que leur « épuisement émotionnel » est leur plus grand défi,

- 45 % ont envisagé de quitter leur poste actuel en raison des pressions exercées pour gérer le burn-out des autres employés.

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Alors comment mettre en place un plan de santé mentale si on est soi-même épuisé(e) ?

Dans ce webinar, nous sommes revenus sur :

- les causes de cet épuisement,

- les aspects juridiques et obligations en la matière,

- les 5 étapes pour mettre en place un plan de santé mentale pour soi et pour ses équipes.

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Un webinar en partenariat avec Maud Grenier, experte RH et entrepreneure.

Avec l'intervention de Sylvie Chauvin, psychologue référente moka.care et ancienne DRH.

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