Gestion de l’arrêt, maintien du lien avec le salarié, préparation de son retour... l’accompagnement d’un collaborateur en burnout est un défi complexe pour les RH et managers.
Ce guide a été conçu pour vous donner des clés concrètes pour faire face à ces situations avec empathie et bienveillance.
Vous trouverez dans ce guide :
Des outils pour détecter les personnes en difficulté
Des conseils pour préserver l’équipe en interne et maintenir un lien avec le(la) salarié(e) en arrêt
Des bonnes pratiques pour réintégrer le(la) salarié(e)
