Mesurez les risques et agissez au bon niveau
Diagnostic RPS, Enquêtes Pulse, données sur vos enjeux de santé mentale... Nous regardons votre organisation au microscope pour déployer les mesures de prévention les plus efficaces.
-min.png)
-min.png)
-min.png)
-min.png)
Identifier
Détectez les signaux faibles dans votre organisation
-min.png)
Prioriser
Surveillez les risques et adapter votre stratégie de prévention
-min.png)
Engager
Communiquez pour maximiser l'impact de la prévention
Détectez les signaux faibles de votre organisation
Audit RPS
-min.png)
Captez l'invisible avec notre Audit des Risques Psychosociaux
Diagnostiquez en profondeur les situations de travail qui impactent la santé mentale de vos équipes, y compris celles dont personne ne parle encore.
La restitution de l’Audit RPS comprend :
Une cartographie analytique de vos facteurs de protection et de vos facteurs de risques.
Un plan de recommandations pour réduire les risques et développer vos forces.
Un comparatif des RPS dans votre secteur.
Une synthèse pour remplir votre DUERP.
-min.png)
Lors de cet audit, j’ai apprécié la disponibilité et les échanges avec la psychologue et nos correspondantes chez Moka. Nous savions exactement quoi attendre à chaque étape du processus. J’aimerais aussi souligner la présentation des résultats, compréhensible et exploitable, avec un plan d’action très concret.
Propos recueillis auprès d’une DRH ayant mandaté Moka.Care pour un Audit RPS
.png)
Enquêtes Pulse
Prenez le pouls régulièrement avec nos Enquêtes d’Engagement
Évaluez les enjeux de bien-être et de QVCT qui demandent des actions préventives ciblées, et un suivi tout au long de l’année.
Banque de questions conçues par nos psychologues, pour n’omettre aucun enjeu.
Questions personnalisées pour coller à votre contexte et vos spécificités culturelles.
Tableaux de bord pour visualiser l’évolution des indicateurs RH et l’impact de vos actions.
Résumé IA des verbatims pour traduire le ressenti des équipes en axes de prévention.
-min.png)
Surveillez les risques et adaptez votre stratégie de prévention
Plateforme RH avec tableaux de bord
Les bonnes informations pour prendre les bonnes décisions
Identifiez les enjeux de santé mentale qui préoccupent vos équipes, grâce au croisement de différentes données, dont les contenus consultés sur l’app et les spécialités sollicitées chez nos praticiens.
-min.png)
Est-ce que la prévention fait son effet ?
Dès le lancement de Moka.Care puis tout au long du partenariat, visualisez la proportion de salariés qui utilisent l’app et consultent nos praticiens, et combien se sentent mieux et plus performants.
-min.png)
Une compréhension fine à tous les étages
Filtrez les enjeux clés et les chiffres d’utilisation par rôle managérial, bureau géographique et business unit. Les risques varient selon les équipes et la réalité du terrain, vos actions de prévention s’y adaptent .
Toutes les données visibles dans la Plateforme RH sont anonymisées.
Dispositif de prévention ciblé
Toute une équipe à vos côtés pour prioriser, orchestrer, perfectionner
Un Expert Conseil dédié pour analyser vos enjeux et définir le plan de prévention adapté, avec les bonnes formations collectives et les bonnes opérations de communication.
Des points de suivi réguliers toute l’année pour mesurer l’impact du dispositif et l’ajuster.
Des points de cadrage avec nos praticiens avant chaque formation pour saisir pleinement vos enjeux et votre culture.
Des échanges avec notre équipe Produit pour aligner les évolutions de la Plateforme RH et de l’App avec vos attentes.
-min.png)
Des recommandations basées sur l’intelligence des données
À partir de l’analyse des usages et des enjeux clés, notre algorithme suggère les formations les plus utiles pour vos équipes. L’organisation s’opère en quelques jours, directement depuis la Plateforme RH.
Ce qui est incroyable avec Moka, c'est que j'ai une vraie solution à proposer aux personnes qui viennent me voir. Quand je disais avant « va voir un psychologue », ce n'était pas une solution. Maintenant, j'ai un vrai panel pour les orienter individuellement mais aussi renforcer notre prévention à l’échelle organisationnelle.
Témoignage anonyme d’une DRH en réponse à notre questionnaire de satisfaction.
Communiquez pour maximiser l’impact de la prévention
Interventions et supports de communication
Engagez votre collectif grâce à des prises de parole marquantes
-min.png)
Événement de lancement en visio ou en présentiel
Renforcez l’adhésion à votre démarche de prévention et capitalisez sur ce rassemblement pour affirmer vos engagements.
-min.png)
Animations spéciales dans vos locaux
Faites entrer la santé mentale dans les conversations de travail. Stands, défis collectifs... notre équipe vient à la rencontre des vôtres.
-min.png)
Supports clés en main dans la Plateforme RH
Abordez la santé mentale de manière concrète, positive et percutante grâce à des messages, vidéos et visuels prêts à partager.
Calendrier de la santé mentale
Séquencez votre politique de prévention en grand temps forts
Semaine de la QVCT, Journée de la santé et de la sécurité au travail... anticipez les moments les plus opportuns pour mener des actions de sensibilisation dans votre entreprise.
Chaque temps fort est accompagné d’un kit de contenus, accessible dans la Plateforme RH.
Découvrez les autres services de prévention de Moka.Care
En cas d’urgence, contactez le 15.
ACTIONS DE FORMATION
