Le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, dès le premier salarié.
Ce guide vous permettra de :

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Construire une démarche collaborative autour du DUERP
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Intégrer les risques psychosociaux à son DUERP
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Établir un plan de prévention des risques psychosociaux adapté à son entreprise

En cliquant sur “Télécharger le guide”, vous autorisez moka.care à stocker et traiter les données soumises ci-dessus afin de vous fournir le contenu demandé et/ou à des fins de prospection commerciale.

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Entre exigences réglementaires, multiplicité des risques à évaluer, collecte des données, coordination des différents acteurs... l'exercice d'élaboration et de mise à jour du DUERP peut vite devenir chronophage et éprouvant.  

Plutôt que d'y voir une contrainte réglementaire supplémentaire, ce guide a été conçu pour vous aider à faire du DUERP l'allié de votre politique de prévention.

Vous trouverez dans ce guide :

livre blanc parentalité
✔️
un récapitulatif des obligations légales liées au DUERP
✔️
une méthodologie en 6 étapes pour élaborer ou mettre à jour votre DUERP de manière collaborative
✔️
2 fiches pratiques pour intégrer l'évaluation des risques psychosociaux à votre DUERP et proposer des pistes d’action concrètes.

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En cas d’urgence, contactez le 15.
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