Comment mettre en place une stratégie de santé mentale en entreprise ?

Il en va de la responsabilité de l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Maintenant que l'on a dit ça, que faire si vous pensez que votre entreprise a besoin de mettre en place un accompagnement à la santé mentale ? ‍

Qu'est-ce que la Communication NonViolente ? Quels atouts présente-t-elle ? Dois-je la mettre en place dans mon organisation ?

Le perfectionnisme, ce n'est pas sans risque. Et tout particulièrement dans le contexte professionnel.