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burn-out les actions pour prévenir les RPS

Santé mentale et burn-out : quelles actions RH pour prévenir les RPS ?

3
minutes de lecture

En France, près de 2 millions de salariés se trouvent en situation de burn-out, un chiffre qui a doublé depuis le début de la crise sanitaire.

La santé mentale est un sujet stratégique autant pour les collaborateurs que pour les entreprises.

Dans un souci économique de croissance, de compétitivité et de marque employeur, maîtriser et prévenir les risques psychosociaux relève désormais de l’indispensable pour les RH.

À travers ce webinar organisé en partenariat avec Bleexo, découvrez :

Avec les interventions de Pierre-Etienne Bidon, co-fondateur de moka.care et de Stéphane Waller, CEO de Bleexo.

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Travail émotionnel des RH : des clés pour comprendre et s'alléger

Dans ce guide en partenariat avec le cabinet de conseil Korn Ferry, vous apprendrez  :

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Pourquoi le métier de RH implique une charge émotionnelle accrue
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Quelles solutions les RH peuvent mettre en place pour se préserver
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Comment les équipes dirigeantes peuvent prendre soin des équipes RH au quotidien

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