Santé mentale et burn-out : quelles actions RH pour prévenir les RPS ?

En France, près de 2 millions de salariés se trouvent en situation de burn-out, un chiffre qui a doublé depuis le début de la crise sanitaire.

La santé mentale est un sujet stratégique autant pour les collaborateurs que pour les entreprises.

Dans un souci économique de croissance, de compétitivité et de marque employeur, maîtriser et prévenir les risques psychosociaux relève désormais de l’indispensable pour les RH.

À travers ce webinar organisé en partenariat avec Bleexo, découvrez :

• L'impact des RPS aujourd'hui ;
• Les dispositifs à utiliser ;
• Les actions à mettre en place pour prévenir les RPS.

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Avec les interventions de Pierre-Etienne Bidon, co-fondateur de moka.care et de Stéphane Waller, CEO de Bleexo.

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